本报讯 （记者 李雨朦） 近年来，我县深入实施人才强县战略，全方位引进、培养、用好人才，全力打造人才高地。
　　打好引才“组合拳”。注重“以产引才”，以细分产业链为主题开展招商引智活动，精准引进一批高层次人才。突出“以才引才”，以人才载体为媒介，招引各类人才申报国家和省市人才项目，推动项目数量和质量取得“双提升”。紧扣“以赛引才”，高质量举办创新创业大赛，常态化开展人才项目路演活动，做到以赛代引、以赛代评。汇聚“高校人才”，扎实做好优秀青年人才引进工作，持续扩大青年人才总量。
　　建强育才“孵化器”。打造产才融合平台，帮助企业申报市级以上工程技术中心、重点实验室，营造科技创新浓厚氛围。建强校地合作平台，加大与高校院所对接力度，支持校企共建人才攻关联合体、新型研发机构，推动促成一批科创合作项目。拓展人才发展平台，深化实施青年人才“墩苗”行动，择优选派优秀青年人才到民营企业挂职锻炼，推动青年人才向经济建设主战场转移。
　　做优留才“生态圈”。严格兑现“黄海明珠人才”滨海计划政策待遇，规范做好人才绿卡申请、人才公寓入住、购房补贴申请等服务项目。加快推动已建成人才公寓投用，用心用情做好青年人才培养管理“后半篇”文章，持续增强在滨人才的归属感、幸福感，努力营造“滨”至如归的良好人才生态。　　（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）