本报讯 （港宣） 今年以来，滨海港镇精准发力，靶向施策，多渠道、多角度、全方位加强党员教育管理，以制度的刚性约束推动党员教育管理规范化，以刚性约束推动党员干部形成遵规守纪的高度自觉，不断提高党员队伍的整体素质。
　　党员积分制，先进模范有标尺。要求各支部根据党员参会情况、思想汇报情况、党费收缴情况和党员作用发挥情况实行积分制管理。按照“实时登记、季度汇总、半年公布、年终总评”方式进行汇总公示，让积分反映党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，实现“以制度管人、用分数说话”，以“小积分”管好“大队伍”，促进党员发挥先锋模范作用。
　　党员承诺制，服务践诺惠民生。要求每名党员结合自身实际情况在政策宣传、化解矛盾纠纷、支持村级工作、带动群众致富等方面公开向支部承诺。党员承诺全部上墙，支部每月主题党日上对践诺情况进行点评，确保每件事情都有着落，避免流于形式。
　　党员评价制，德能勤绩见分晓。依托数字化手段精准计算支部和党员积分，全方位调动党员争先进位积极性。党员先锋指数以多个数字维度立体展现党员“德、能、勤、绩、廉”能力状态，作为民主评议党员、后备干部推荐、岗位晋升等工作的重要依据。利用每月主题党日活动通报排名进退情况，并组织党员交流工作经验，帮助后进党员找准自身短板、明确改进方向。镇党建工作办公室将预警情况作为基层党建工作考核、村干部评先评优及选拔任用的重要参考依据，并纳入年底党支部书记抓基层党建述职评议重要内容。