本报讯 （吴科 黄古琴 梁建山） 在人员流动日益频繁的当下，流动党员的管理服务成为基层党建工作的重要课题。今年以来，正红镇积极探索创新，采取一系列务实有效的举措，让流动党员始终与党组织紧密相连。
　　该镇借助大数据技术，搭建“流动党员动态管理平台”，整合多方信息资源，全面收集流动党员的就业情况、流入地等，建立起详细的电子档案。截至目前，平台已录入全镇129名流动党员信息，实现每名党员“底数清、去向明”。平台还具有智能提醒功能，可及时督促流动党员参加组织生活，有效解决流动党员管理中信息不畅、联系不便的难题。
　　加强流动党员学习教育，该镇构建“线上+线下”双轨学习模式。线上，充分利用“学习强国”学习平台、“滨海党建云”公众号以及自主开发的党员学习小程序等，定期推送党的理论知识、方针政策和家乡发展动态，组织流动党员开展线上讨论和交流。线下，利用春节、国庆等流动党员集中返乡的时机，组织开展专题培训、座谈会等活动，为流动党员“补课充电”。此外，还为流动党员定制“随身学习包”，包含党章党规、最新理论书籍等学习资料，方便他们在日常工作生活中随时学习。
　　该镇还建立流动党员与家乡党组织常态化沟通机制，定期开展“云家访”活动，镇党委班子成员、村（社区）党组织书记与流动党员进行视频连线，了解他们在外情况，倾听他们的心声和诉求，及时帮助解决实际困难。在产业转型、乡村振兴等重点工作中，充分发挥流动党员的资源优势和信息优势，鼓励他们牵线搭桥，引进项目和资金，为家乡经济发展注入新活力。