本报讯 （郭恒 潘星宇 梁建山） 今年，坎北街道以强化思想淬炼、专业赋能、实践锻炼为抓手，全方位提升党员干部履职能力，加快打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的队伍，推动街道各项工作高质量发展。
　　筑牢思想根基。把政治建设摆在首位，常态化开展主题活动。依托红色教育基地、新时代文明实践所（站）等阵地，组织党员干部深入学习党的创新理论，通过专题党课、集中研讨、现场教学等形式，引导党员干部坚定理想信念。
　　增强工作本领。聚焦党员干部知识短板和能力弱项，实施“精准滴灌”式培训。围绕乡村振兴、基层治理、安全生产、民生服务等重点工作，邀请行业专家、业务骨干开展专题授课，分享工作经验和实用技巧；开设“干部讲堂”，鼓励党员干部走上讲台，结合自身工作实际，交流业务知识和创新思路，实现“以讲促学、以学促干”。同时，建立“导师帮带制”，组织经验丰富的老干部与年轻干部结对，在项目推进、矛盾调解等工作中进行“一对一”指导，帮助年轻干部快速成长，目前已结成帮带对子60余组。
　　搭建实践平台。实践是检验和提升能力的“试金石”。该街道积极搭建实践锻炼平台，把重点项目建设、信访维稳等急难险重任务一线作为培养锻炼干部的“主战场”。选派党员干部参与征地拆迁、人居环境整治等中心工作，让他们在攻坚克难中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
　　该街道还完善考核评价机制，建立动态跟踪管理台账，定期对干部学习培训、工作实绩、群众评价等情况进行综合评估，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。