东坎街道：凝心聚力谋发展　昂首阔步新征程

　　今年以来，东坎街道深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心、服务大局，创新统战工作思路，汇聚各方智慧和力量，共同开启街道高质量发展新篇章。
　　引导精耕细作，凝聚统战力量。东坎街道广泛组织开展统战政策法规的宣传学习，组织商会会员、新阶层人士、宗教界人士学习党的二十大报告、党史、中国共产党统一战线工作条例解读微动漫等，引导统一战线广大成员增进思想政治共识，坚守政治同心，为推动经济社会高质量发展凝聚统战力量。
　　深化交流合作，促进稳定发展。重视非公经济统战资源，优化营商环境，深化交流协作，推动统战工作与经济社会发展深度融合。加强与商会、新联会等组织的交流合作，搭建政企沟通平台，定期召开座谈会，就经济社会发展中的热点难点问题进行深入交流，倾听商会成员、新阶层人士、党外知识分子的意见建议，及时反馈并落实合理诉求，促进稳定发展。
　　服务中心大局，彰显统战担当。积极组织商会、新的社会阶层人士、创新创业成功人士，开展“同心助力乡村振兴”“凝聚新力量 筑梦新时代”“美丽乡村行”等主题活动10余次，通过引项目、育人才、促产业等措施，切实关注民生问题，深度参与乡村建设，推动乡村振兴，社会各阶层人士服务大局意识显著增强，以实际行动彰显了社会责任与担当。
　　密切联络联谊，广泛联谊交友。建立“211”工作机制，街道领导干部每人联系2名新的社会阶层人士代表，每季度谈心谈话1次，每半年实地走访1次，定期沟通联系、交换意见、加深友谊。以“七一”建党节为契机，组织统战成员到东台黄海国家森林公园党性教育基地进行参观学习，增进交流，强化统战人士理想信念。
　　打造特色品牌，提升工作实效。倾力打造广垛村红石榴家园和颐高新的社会阶层人士实践创新基地两个统战特色平台，为统战工作注入新的活力，更好地服务基层、服务人群。加强阵地建设，把优秀的统战资源用好、用活、用足，推动统战工作从“做了”向“做好”转变，从“有形”向“有效”转变，不断提升工作实效。

“廉课菜单”力促党员干部警示教育走深走实

　　“我街道某村经合社副主任吴某某虚报惠农补贴面积的方式套取费用3万余元用于解决村级用工费用，2024年6月受到党内警告处分……”前不久，在东坎街道干部作风突出问题专项整治部署会上，该街道纪工委书记集中通报了一批该街道党员干部违纪违法典型案例。
　　“大会上通报的案例都是发生在我们身边，我内心很受触动，思想上很受警醒。”会后，该街道阜中社区党总支书记周俊表示，今后更要深明“纪”中意，不做“案”中人。
　　这是东坎街道纪工委通过上“廉课”做深做实街村（社区）党员干部警示教育的一个生动缩影。今年以来，东坎街道用好用活近年来查处的本单位党员干部违纪违法典型案例，创新方式、精准施教，着力提升警示教育针对性、实效性。
　　推出“警示教育大会+廉洁专题党课+纪法宣讲”的“廉课”“共性菜单”。召开全体党员干部警示教育大会，党工委一把手围绕党纪处分条例，就准确把握“六项纪律”的规定要求，自觉用党规党纪校正思想和行动，为参会党员干部讲授廉洁专题党课。同时，该街道开展分层分类纪法宣讲，设立以“党工委书记+派出监察员办公室主任+纪工委书记”为主要成员的纪法宣讲团，依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）、青年干部培训班等阵地，让纪法教育覆盖到每位党员干部。
　　定制“实境教育+家风课堂+清廉讲堂”的“廉课”“个性菜单”。该街道组织新任职、新提拔街村干部开展警示教育实境活动，通过参观廉政教育基地等，用廉风景传递廉声音，把警钟敲响在起步与履新时；创新拓展廉洁家风传播“她模式”，邀请干部家属参与“沉浸式”家风课堂，激发家属和干部相互提醒唤醒意识，推动携手共筑家庭“廉洁港湾”；为35岁以下青年干部开展系列课程，通过剖析青年干部违法违纪案例，将党风廉政教育与青年理论学习有机结合，引导青年干部崇德向善、崇俭尚廉，筑牢拒腐防变廉洁防线。

“三线并行”提升网格服务效率

　　为进一步提升网格服务知晓率、群众安全感和满意度，努力实现基层服务管理的科学化，提高服务水平，提升治理效率，今年以来，东坎街道多措并举提高了群众对平安创建的知晓率和满意率。
　　用好“宣传”线，提升知晓率。东坎街道通过标语、横幅、网格微信群、社区电子屏等方式大力宣传网格化工作。由街道统一制作网格员公示牌，在各自网格内醒目位置进行张贴，公示网格内网格员、社区民警、法律顾问的照片、联系电话、微信二维码及工作职责、监督电话、辖区范围等信息。网格员与群众面对面，拉近彼此的距离，提升网格知晓率，使得宣传工作做到辖区全覆盖。
　　握紧“组织”线，提升满意率。在提升居民生活幸福感方面，东坎街道各村（社区）了解群众需求，大力开展丰富多彩的群众活动，组织辖区居民开展趣味运动会、每周读书分享会、健康知识讲座、中秋节包月饼、元宵节做花灯等活动，丰富的活动开展不仅吸引辖区居民的踊跃参与，还收获群众的广泛好评，大幅提升了网格的满意率，大力推动社区居民一家亲。
　　发扬“走访”线，深化服务率。街道网格员每天穿梭街边小巷，用“铁脚板”打通服务群众的“最后一公里”，全面营造居民群众参与群防群治的良好氛围。积极组织网格员上门走访，巡查消防安全，大量收集群众意见，了解掌握群众服务需求和诉求事项，对于群众提出的意见第一时间作出回应，积极解决群众难题。
　　下一步，东坎街道将持续推进网格服务管理，从群众中来、到群众中去，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，从而提高居民对网格工作的知晓率和满意率，为营造和谐稳定的社会环境奠定坚实的群众基础。

强基固本筑堡垒　携手发力新赛道

　　今年，东坎街道深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府和街道党工委决策部署，锚定“全县当排头、沿海争上游、全市有位次”目标定位，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动街道党建工作再上新台阶。
　　在规范达标上发力，不断强化阵地“磁性”。按照“留得住群众、经得住观摩”标准，围绕实用性、美观性、服务性、持续性建设目标，精心打造好蔬菜社区、三烈村2个党群服务中心示范点，同时加快推动南湖社区、阜康社区、阜中社区、东三村、头层村等6个党群服务中心改善提升，由点到面、由急到缓，向规范化、现代化建设全覆盖稳步迈进，保持住阵地规范化建设排头兵的良好局面。
　　在塑能铸魂上用功，不断提高队伍“韧性”。坚持“实”的导向指引，拓展“练”的多维渠道，深度谋划明后年“两委”换届班子配备，充分运用好“素能提升培训班”“村干部评星定级”“异村挂职跟班”等各种培育考评机制,活化培训方式，丰富锻炼渠道，把街村在职和后备的“好苗子”放到中心任务、重点地区中“墩苗”“压岗”锤炼，真正为想干事者“开小灶”、为能干事者“建舞台”。
　　在联动共建上加油，不断增强服务“属性”。拓展“电商直播”等集体经济增收渠道，全面完善“党总支+网格+物业+党员中心户”四级治理体系，充分运用组织部“双报到、双服务”，社工部“一站六点”建设契机，持续推进“支部建到小区上”工程，充分构筑“党群零距离”便民服务体系，让集体手里有票子，让干部做事有路子，让群众生活有乐子，打造共建共治共享新格局。