东坎街道文明实践花开遍地

　　近年来，东坎街道城南社区新时代文明实践站向一流阵地看齐，全力打造乡村复兴少年宫，积极探索建立志愿服务长效机制，不断提升文明实践活动组织能力和志愿队伍服务水平，致力打通密切联系群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。
　　整合资源，锻造特色志愿服务队伍。整合社区人才资源，组建成党员志愿者服务队、退休人员志愿服务队、巾帼志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、青年志愿者服务队、帮困助残志愿者服务队、妇女工作志愿者服务队、法律宣传志愿者服务队8支不同类别的志愿者服务队伍，共已招募注册志愿者1561人，占社区常住人口的16.83％。在组建好队伍的基础上，坚持制度化、规范化、流程化开展各项志愿服务，为文明实践工作夯实根基。
　　“三位一体”，助力全国文明城市创建。充分考量地处县城的区位特点，围绕创建全国文明城市的“大目标”，明确环境整治、关爱老人、关心未成年人“三位一体”的服务定位。通过组织背街小巷清扫、牛皮癣清除和创城宣传等“红袖章”系列文明实践活动，为创文添砖加瓦；通过开展爱心义诊、慰问空巢老人、智能手机教学等活动，为推动全社会关爱老人树立表率；通过开设“爱心书屋”、“假期安全小课堂”、“四点半”课堂等课外义务培训班为未成年人思想道德建设工作贡献力量。此外，积极引导辖区居民参与创文志愿服务活动，鼓励广大群众从受益者到志愿者再向文明传播者转变，让“有困难找志愿者、有时间做志愿者”的理念在这座城市深深扎根。
　　擦亮品牌，弘扬中华民族传统文化。紧紧围绕“传承·我们的节日”这一志愿服务主题，在春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日期间，广泛开展祭扫先辈、邻里互助、敬老慰问等系列文明实践活动。去年，先后开展清明节三烈村烈士墓祭扫、端午节包粽子、“七一”建党100周年文艺演出、中秋义诊、重阳节敬老院慰问活动，用送文化的形式，为辖区广大居民送上“精神食粮”。

“四提升”助推社会化治理迈新步

　　今年来，东坎街道坚持以“队伍建设、警网融合、保障机制、考核强度”四项提升为抓手，不断推动“网格化+”融合赋能，构建社会化治理新格局。
　　推动队伍建设提升。配足紫辰、唐柠府等新小区网格员队伍，实现城市社区网格管理全覆盖；每月召开一次网格化工作例会，保持工作推进强度；每季度邀请各条线业务专家，针对惠农政策、安全环保、社会治安等专业知识召开一次全体网格员业务培训会，全面提升网格员业务素质能力。
　　推动警网融合提升。强化网格员、派出所辅警融合联动，探索建立辅警、网格员合署办公，实现一张表登记、一张表考核工作体系，让所有网格员采集数据和辅警采集数据共享共用，减少重复劳动，进一步提高街道社会面信息管理、矛盾调处能力，提升网格化治理水平。
　　推动保障机制提升。进一步加大网格化工作的保障力度，积极向上争取资金，为所有网格员缴纳养老保险，建立健全各社区专职网格员办公阵地，目前已初步完成仁和、南湖两个社区级网格化服务中心建设工作，争取6月底前完成仁和社区市级示范点建设，探索完成其它社区网格办规范化建设，确保所有网格员有稳定的办公场所、办公用品等基本条件。发挥好协调、统筹、组织作用，健全网格员待遇增长机制，解决好有人干事、有章理事、有钱办事的问题，全面提升网格员队伍凝聚力。
　　推动考核强度提升。加大对社区网格员工作的督查力度，定期重点督查网格员出勤率、入户率、知晓率、满意率。不断完善网格员微信工作群的建立和使用，完善网格手机信息录入工作，通过常态化、无死角的督查和考核全面提升网格员队伍执行力。

安全生产一刻不放松

　　今年来，东坎街道不断强化安全生产工作，由上至下全面树立“安全生产一刻也不放松”的理念，开展安全生产专项整治行动，进一步防范和遏制各类事故的发生，街道安全生产形势稳中向好。
　　切实筑牢安全生产防线。邀请专家针对企业开展关于安全生产风险报告系统申报工作的专题培训，督促企业进行新一轮的风险报告申报，使企业进一步了解自身的危险源，进而强化了安全防范措施，构建关口前移“一张网”，把风险控制在隐患形成前，把隐患消灭在事故前。
　　切实加强隐患排查治理。在辖区范围内进行安全隐患拉网式排查，切实做到不留死角、不漏隐患。加强对烟花爆竹批发企业的安全监管，指导相关企业在符合安全生产要求的基础上，合理合规处理烟花爆竹库存，严防事故发生。要求企业对发现的隐患问题，能立即整改的，坚持现场整改，对现场无法整改的，确定责任人和整改措施，街道安监部门将责令限期整改到位，逐个销号闭环，确保安全隐患彻底消除。

困难群众冷暖挂心头

　　为帮助困难群众和特殊群体过一个欢乐年，春节期间，东坎街道31家实践所（站）相继开展“志愿服务 寒冬送暖”系列文明实践活动，或慷慨捐款捐物，或登门嘘寒问暖，把党和政府的温暖送到千家万户。
　　开展志愿服务，走访慰问暖民心。一袋袋大米、一桶桶食用油，纾难解困；一床床棉被、一件件棉衣，温暖人心……东坎街道机关、各部门单位、各村居、企业百余名党员干部及志愿者，深入了解困难群众生活，陆续开展“志愿服务 寒冬送暖”春节走访慰问活动计30余场次。江苏腾龙石化机械有限公司作为街道领头企业，始终坚持党建引领发展，节日来临之际，该企业总经理戴京、党支部书记陈飞龙带领党员职工，联合东坎实践所志愿者，一同前往敬老院为老人们和困难群众家，送去生活物资和新春祝福。友好、新建、南湖3家实践站先后联合县文联开展“迎新春·送福字”活动，邀请县书画家协会多位书法家现场为群众义务书写春联，志愿者们还为辖区居民送“福”上门。

筑牢水环境保护屏障

　　近年来，为保障辖区内水环境质量，确保河道沿线卫生状况良好，东坎街道加强河道管理与保护，健全长效机制，抓好工作落实，创新工作方法，努力推动河道管理再上新台阶。
　　提高思想认识，讲求工作实效。坚持问题导向、目标导向，加快补齐工作短板，持续推动河道治理取得实效，确保水质持续改善，坚决扛起生态文明建设和生态环境保护的责任。
　　聚焦重点难点，全力综合施策。针对河道整治中的难点问题，持续推进工程治理。对河道沿线雨污排口和雨污管道进行全面梳理排查，通过有针对性的提升改造，降低污水流入河道的风险；按照美丽河道建设工作要求，完善道路工程、交通工程、照明工程、景观工程和通信工程，努力打造一条既实用惠民又有亮点特色的河岸线。
　　压实工作责任，加强跟踪督查。在强化四级河长制的基础上，主动作为，充分整合环保、水务、水文等部门监测站点数据，综合运用信息化等科技手段，加大重点流域、河道及沿岸的动态巡查监控力度，及时将数据接入信息平台，及时发布监测成果，建立水质恶化倒查机制，为河长制工作考核提供依据，做到真督实查、查深查细、跟踪落实整改。