东坎街道打好生态环境整治攻坚战

　　自黑臭水体整治工作开展以来，东坎街道坚持按照县委、县政府部署要求，主动担当作为、硬化推进举措、重抓工作落实，群策群力打好黑臭水体整治主攻仗，有力有效推进生态环境高质量发展。
　　对标发力，压实整治责任。按照县部署要求，完成了7条黑臭水体整治任务，盘洋一号沟、沙浦中浦河、头层一组中心沟等3条县“263”重点项目整治工程已通过验收。下一步，街道将继续从严落实各部门、各村（社区）的责任，组织街道工作人员、村（社区）干部、网格员联合开展整治工作，对照《整治责任书》分工要求，全面采取挂图作战、限期销号的办法，确保工作落到实处。
　　掯实措施，提升整治成效。重抓宣传发动。持续加大黑臭水体整治工作宣传力度。去年以来，街道在辖区范围内张贴横幅、标语500条以上，发放宣传告知单5000张以上，投入宣传车8辆、巡回广播100场次以上，多角度、深层次、全方位向辖区群众宣传黑臭水体对人居环境的危害，全面提高辖区群众的环保意识，全力营造群众拥护、全员参与的良好氛围。重抓排查摸底。完善街道、村（社区）、网格三级组织责任构架，形成党工委统一领导、办事处具体实施、部门各司其职、社会广泛参与的环境监管格局。按照纵向到底、横向到边工作原则，充分发挥372个网格的排查监督作用，对辖区范围内河道水体多次进行拉网式排查，彻底摸清问题底数，为整治工作奠定基础。重抓工作联动。采取工业废水防治、河道环境综合整治、畜禽养殖污染防治三位一体同步推进，全面消灭黑臭水体。对全街道338处小微水体，后圩河等4处黑臭水体开展日常清理维护；落实河长制，做好河道及小微水体综合治理各项工作；指导、督促各村（社区）和辖区企业改造完善排污设备和运行维护，确保生活污水达标排放。
　　健全机制，巩固整治成果。牢固树立常抓不懈、久久为功的思想，在不断强化监管责任的同时，加强与县职能部门的协调联动，建立群众参与、属地管理、部门督导的长效机制，与职能部门一起建立联席会办制度，进一步加强复杂疑难问题的处置能力，坚持“周会办、月通报、季考核”，明确工作职责并兑现考核奖惩，确保街道、村（社区）、网格三级整治有人抓、有人监、有人管、有成效。

推动“三合一”场所消防安全整治

　　自“三合一”场所综合整治工作开展以来，东坎街道按照“由内至外、先点后面”的工作步骤和“标准不变、力度不减”的工作要求，按照分片攻坚整治推进计划表挂图作战，通过点面结合、部门联动，不断推动街道消防安全水平登上新的台阶。
　　试点整治积累经验。去年10月以来，东坎街道联合消防、城管等相关部门排查纬中路沿街商铺252家，已督促整改火灾隐患74处，劝退违规住人“三合一”场所14家，清除占用消防通道2处，限期整改“三合一”场所85家。街道联合消防救援大队对限期整改经营户及时下发了整改通知，督促经营主体履行消防安全主体责任，未能按期整改的将严格对其存在的消防安全违法行为实施处罚。同时，试点构建“智慧消防”技防网络，对99家火灾易发经营场所安装智能烟感远程报警联动系统和简易喷淋装置。
　　疏堵结合科学防治。该街道在“三合一”相对集中场所选定四处场地，对接交控集团在符合规划的前提下实施安装智能充电桩80台（套），通过增设公共区域电动车智能充电桩，为门店业主电动车充电提供便利，提升群众认同感和配合度。
　　培养队伍夯实基础。去年10月消防大队通过公开竞聘为东坎街道选聘了5名专职消防网格长，并进行消防理论集中培训学习。同时，安排消防网格长联合街道安监局对辖区内经营单位进行突击夜查，在实际工作中帮助累积经验，促进其快速成长，使之成为一支忠诚、敬业、担当的专业消防“明白人”队伍，成为街道消防网格化的“主枝干”和“大动脉”。在不断强化队伍建设的同时，街道结合已投入使用的西园路消防站和社区微型消防站建设，初步形成了贯穿火灾隐患检查、小微火情感知、较大火灾施救的立体式消防体系。

创新信访工作机制务求实效

　　近年来，东坎街道党工委、办事处针对特殊的地理位置、繁重的拆迁任务、众多的陈积个案、复杂的社情民意等客观现状，努力寻求和探索新形势下如何依法处理信访诉求、倾心尽责解决问题的新理念和新途径，努力创新信访工作思路，不断改进常态化工作措施，着力推动信访工作走向制度化、法治化的轨道。
　　纳入总体布局。针对信访工作的新情况、新形势、新要求，实施精准的政治站位和准确的工作定位，将信访工作与经济发展同部署、同督查、同考核，无论是召开三套班子会、基层工作会、分片会办会还是机关干部例会，均将信访稳定工作列为必会办的内容、必通报的事项、必落实的任务。特别注重对信访工作的事前防范、事中跟进、事后管理；特别注重将全面性的工作推进到哪里，信访稳定工作的措施就落实到哪里；特别注重重点工程实施到哪里，信访稳定一岗双责的工作班子就组建到哪里；特别注重群众反映的热点问题出现在哪里，公平正义的成效就体现在哪里。
　　制定工作机制。在信访工作机制上，采取信访联席会办制、行政区域包干制、条线切块管理制、村居第一防线属地管理制、矛盾定期排查制、依法分类调处制、问题限期办结制、特殊案例陪访制、领导包案绩效考核制、重大信访事项责任追究制等“十大制度”和接待、登记、审批、查处、答复“五位一体”的服务新格局。同时，街道还实行工作日街道班子领导坐班接访、周二分管领导到县陪访、周五街道主要领导在班处访、周二周五晚班子会专题研访、复杂矛盾举行听证辩论息访、平时机关干部下访、重点矛盾约访等一系列的常态化工作机制。
　　规范工作行为。提出实行“三必须”“三到场”“三结合”的“三三工作法”，规范信访工作行为。“三必须”，即，必须第一时间、必须现场处理、必须不扩大事态。“三到场”，即，分片领导、分工干部、村居书记必须到场。“三结合”，即，疏与堵结合、管与控结合、包与保结合。

筑牢“扫黄打非”防线

　　近年来，为营造健康向上、风清气正的社会文化环境，东坎街道牢固树立文化安全意识，持续开展“扫黄打非”专项工作。
　　联合执法检查。街道“扫黄打非”办、综合执法局、党群工作局以及各村（社区）定期举行“扫黄打非”检查工作推进会议，对检查工作进行部署。检查人员深入到辖区内的小商品书城、音像制品店、文化企业等进行检查，每到一处，检查组详细检查营业场所的营业执照、进货来源等情况，重点查看书籍内容是否健康，是否含有非法销售书籍或者销售盗版书籍、盗版音像制品等，对检查中发现的盗版书籍、内容含有不健康广告的图书以及非法刻录的音像制品予以统一没收，保持严打态势，确保“扫黄打非”专项工作持续深入。
　　造浓宣传氛围。街道30家村（社区）采取多种渠道、多种方式，通过以案说法、法律知识讲解等形式，定期开展“扫黄打非”宣传活动，彰显政府维护广大群众切身利益和“扫黄打非”信心和决心。倡导健康文明生活方式，提高群众和商户的法律意识，形成了人人关注、人人参与、社会共治的良好氛围。
　　丰富活动形式。街道紧紧围绕营造健康向上的文化氛围，以多种形式开展丰富活动，让维护文化安全的意识走进家庭、走进校园、走进全社会。去年10月，县“扫黄打非”办、县公安局、县教育局联合东坎街道组织开展“护苗2021·绿书签”进校园活动，号召广大青少年要坚持绿色阅读、远离网络沉迷、努力拒绝有害信息，自觉抵制非法出版传播活动，共同营造良好的社会文化环境。