今年以来，滨海港镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“提挡加速快发展，合力同心争一流，全面建设繁荣富庶、平安和谐、美丽宜居的幸福港镇”的总体目标，以“项目建设提速度，城镇建设提品位，统筹发展提质量，民生事业提标准，干部队伍提效能”为主要抓手，主动顺应新常态，奋力谋求新作为，稳健经济增长，加快转型升级，加强生态建设，倾力改善民生，维护和谐稳定，努力打好五大会战升级战，全力加快建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新港镇。

工业经济强劲提速

　　 1至6月份，该镇完成GDP9.1亿元，同比增长14.2%，占全年任务的50.5%；规模工业增加值5.3亿元，同比增长12.1%，占全年任务的50.8%；规模工业开票销售5.8亿元，同比增长25.4%，占全年任务的52.8%；全社会固定资产投资7.4亿元，同比增长27.3%，占全年任务的51.7%；农民人均纯收入7502元，同比增长14.3%，占全年任务的50.1%；财政公共预算收入4462万元，占全年任务的51.7%。各项指标均按序时完成双过半目标，全镇经济社会发展势头良好，推进各项工作有力有序、措施扎实。

五大会战成绩喜人

　　该镇将五大会战工作作为一切工作的主线，全力实施，扎实推进，较好地完成了既定的工作目标。一季度考核夺得了红旗。项目建设紧抓不放。上半年共新招引项目两个，其中由广东温氏集团投资的饲料厂已完成前期招投标工作，已于5月底开工建设；东权环保科技项目正在一边完善手续，一边做开工前准备工作。置换项目1个，计划投资两亿元的丰粒科技项目目前已基本竣工，正在进行设备安装。跟踪在谈项目2个，其中无锡客商拟投资的织布项目意向明显；常州客商投资的运动直升机项目正在洽谈。沿海开发有力实施。中电投二期工程已顺利竣工。截至二季度，华电陆上风电项目已完成15台风机的吊装工作，预计年底工程全部结束。集镇功能不断完善。抓紧完善老镇区，持续推动新镇区。老镇区启动了商贸城二期工程建设，建成了好又多大型超市，完成沿河道路1公里铺设；新镇区的污水处理厂正在抓紧施工，滨海港镇供销合作社已全部竣工，正在进行装修，近期将试运行。城乡统筹稳步开展。先后投入近100万元打造15公里丰棉路两侧的绿化景观带。多措并举、奖惩结合，全力做好夏季秸秆“双禁”和综合利用工作，辖区68966亩农田的秸秆实现机械还田，12178亩农田秸秆实现人工离田，基本实现秸秆“双禁”和综合利用工作目标。着力打造以广东温氏、正大苏垦两大龙头生猪养殖产业，寻求企业与农户的共赢之路，全镇新建成了年出栏1000头以上温氏养殖小区6个。继续加大环境整治力度，提高环境整治标准，高标准组织实施对全镇境内骨干道路沿线环境整治，全面完成自然村庄整治，建立完善长效保洁制度；开展“清洁家园、美丽港镇”评比活动，引导农民养成良好的健康生活习惯。民生工程扎实推进。中心小学新校区已完成教学楼二层框架浇筑，农村新建水泥道路6公里、新疏浚河道15条、新建农桥10座，其他各项社会事业扎实推进。

社会大局和谐稳定

　　年初建立完善相关工作制度，实行信访稳定工作所有人员“一岗双责”，人人有担子，个个有压力。扎实开展矛盾隐患排查。成立矛盾隐患排查工作领导小组，按照“事无巨细抓”的工作要求，时刻绷紧维稳这根弦。全体机关干部全部分工到村、包保到组、排查到户，实行“镇不漏村、村不漏户、户不漏人、镇村联动”的排查机制，切实做到排查不留死角、不留隐患。镇维稳一条线人员、各村分工干部每星期定期会办，确保信息畅通。全力开展矛盾化解工作。实行领导干部包案制度，做到件件有人抓；领导干部星期二接访制度，群众来访件件有落实；定期会办制度，通报各类矛盾化解情况；严格责任追究制度，时时敲响维稳警钟。结合“三严三实”活动，认真做好“三解三促”“金桥行动”等工作，定期对全镇所有社会矛盾进行兜底和集中化解，主动出击，做细工作，上半年共化解矛盾纠纷45起，其中信访积案3起。

基层党建深入开展

　　坚持突出党建工作的重要位置。先后两次召开专题党建工作会议，研究部署党建工作。扎实组织开展“三严三实”活动，努力营造风清气正的政治生态。紧紧抓住党建工作的关键环节。组织开展2个软弱涣散基层党组织整顿工作，着力加强“双强”村干部队伍建设。全面落实村干部激励保障机制，实现村干部工资报酬和离任村干部生活补助“全覆盖”。进一步抓好各项民主管理制度的落实，着力推进村务公开“清白工程”制度化、规范化。大力提升党建工作的整体水平。认真落实“三会一课”，进一步完善现代远程教育平台，开展基层党组织统一活动日，坚持服务群众“十送”工作常态化和党代表驻村工作室服务群众正常化，有力推动了全镇面上党建工作的开展。全面落实党风廉政建设工作部署。认真落实“六零”工作法，加强领导班子和干部队伍的监督管理，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”和县委“十二项规定”，自觉反对“四风”，重抓干部作风转变，着力提高干部队伍的执行力和战斗力。